Hoe regelen we

recruitment?

Als Recruitment Process Outsourcing (RPO) specialist nemen wij het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk voor je uit handen. We bedenken samen welke recruitmentoplossing het meest passend is en gaan in-house aan de slag. Juist dat vinden we essentieel, zodat we precies weten waar je naar op zoekt bent, wat de organisatie nodig heeft en wie het beste in het team past.

Hoe regelen we

recruitment?

RPO staat voor Recruitment Process Outsourcing. Als RPO specialist nemen wij het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk voor je uit handen. Dat kan van het volledig uitbesteden van recruitment tot het werven op projectbasis of voor een specifieke doelgroep. Ook denken we graag mee over de inrichting van recruitment en bieden we inzicht en een frisse blik. We bedenken samen de meest passende recruitmentoplossing voor jouw organisatie en werken in-house. Zo weten we precies waar je naar op zoekt bent, wat de organisatie nodig heeft en wie het beste in het team past. Benieuwd hoe we de beste mensen vinden? Wij zetten een combinatie van de onderstaande middelen doeltreffend in.

Hoe regelen we

recruitment?

RPO staat voor Recruitment Process Outsourcing. Als RPO specialist nemen wij het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk voor je uit handen. Dat kan van het volledig uitbesteden van recruitment tot het werven op projectbasis of voor een specifieke doelgroep. Ook denken we graag mee over de inrichting van recruitment en bieden we inzicht en een frisse blik. We bedenken samen de meest passende recruitmentoplossing voor jouw organisatie en werken in-house. Zo weten we precies waar je naar op zoekt bent, wat de organisatie nodig heeft en wie het beste in het team past. Benieuwd hoe we de beste mensen vinden? Wij zetten een combinatie van de onderstaande middelen doeltreffend in.

Onze werkwijze

Hoe we de beste mensen vinden voor jouw organisatie?
Bekijk alle iconen en ontdek welke middelen wij doeltreffend inzetten.

Meer informatie

Nienke Tolboom
nienke.tolboom@alias.works

Volledige werving en selectie

We vinden en selecteren de juiste kandidaten:
Van begin tot eind recruitment geregeld.

Meer informatie

Nienke Tolboom
nienke.tolboom@alias.works

 

Procesoptimalisatie

We maken jouw recruitmentprocessen efficiënter en beter.

Meer informatie

Nienke Tolboom
nienke.tolboom@alias.works

Data driven recruitment

Door middel van data verkrijgen we inzicht
in de arbeidsmarkt en doelgroep die je zoekt.

Meer informatie

Nienke Tolboom
nienke.tolboom@alias.works

 

Talent sourcing

We vinden de juiste mensen online en houden contact met ze.

Meer informatie

Nienke Tolboom
nienke.tolboom@alias.works

Strategisch advies

We adviseren hoe je je recruitment zo optimaal mogelijk in richt.

Meer informatie

Nienke Tolboom
nienke.tolboom@alias.works

Employer branding

We zorgen dat jouw communicatie past bij de doelgroep die je zoekt.

Meer informatie

Nienke Tolboom
nienke.tolboom@alias.works

Recruitment op doelgroep

Ben je op zoek naar ervaren professionals of juist starters?
Wij regelen het voor je.

Meer informatie

Nienke Tolboom
nienke.tolboom@alias.works

Onze werkwijze

We starten onze samenwerking met de recruitmentscan. Met behulp van de scan brengen we de huidige situatie in kaart, bepalen we de focus en beslissen we wat de volgende stappen zijn.
Hoe we vervolgens de juiste mensen vinden? We duiken in de doelgroep waar jij naar op zoek bent en (ver)kennen de arbeidsmarkt. Waar bevinden de juiste mensen zich en wat vinden zij belangrijk? Ook gaan we aan de slag met statistieken, kijken rond op online fora, gaan naar een symposium, MeetUps en contacten het vakmagazine of ouderwets de krant. Zo vinden en binden we de beste mensen.